un(e) chargé(e) développement commercial
fiche de poste
PROFIL COMPORTEMENTAL
Vous êtes autonome, dynamique, organisé(e), réactif(ve) et rigoureux (se), vous disposez d’un excellent relationnel de nature à assurer un service de qualité auprès de nos clients tout en respectant les intérêts de notre société. Vous êtes force de proposition et avez le sens de la culture client, rejoignez-nous !
EXPÉRIENCE EXIGÉE
Issue d’une formation en école de commerce, droit ou finance, vous justifiez d’une expérience réussie de 3 à 5 ans, idéalement en promotion immobilière (immobilier d’entreprise). Ce poste est également ouvert à tout(e) candidat (e) justifiant d’une expérience équivalente en immobilier d’entreprise acquise dans une société immobilière ou société de conseil (conseil immobilier, asset management, investissement…).
Vous maîtrisez les outils bureautiques
Activités et compétences de base
Rattaché(e) à la Direction Commerciale Immobilier d’Entreprise, vous serez notamment en charge des missions suivantes :Suivi de la pré-commercialisation des projets d’immobilier d’entreprise selon les délais et les objectifs commerciaux ;
Suivi clients :
Organisation des rendez-vous clientsVisite
Propositions commerciales
Réunions de négociations (juridiques, financières et techniques)
Suivi jusqu’à la signature du compromis puis tout au long de la phase de construction jusqu’à la signature de l’acte notarié
Constitution et développement d’un portefeuille de prospects (utilisateurs et investisseurs)
Participation à la mise en place du CRM
Suivi et coordination avec les agents commerciaux externes
S’assurer de la bonne tenue des tableaux de bord de commercialisation
Prospecter les clients potentiels et constituer une base de données de prospects / clients
Reporting hebdomadaire auprès de votre hiérarchie.
ConditionS ET AVANTAGES
Salaire fixe + prime, voiture, téléphone, ordinateur
TYPE DE CONTRAT
CDI, Cadre
LIEU D'EXERCICE
ZAC 2000 Le Port, déplacements sur toute l’ile
